2023年1月11日，洛陽中硅高科技有限公司第二屆三次職工代表大會在公司2#辦公樓三樓會議室召開，副總經理、工會主席帥世璽主持會議并作講話。

　　根據安排，會議審議通過了《關于任職資格多通道實施及薪酬福利調整的提案》，通過了《洛陽中硅高科技有限公司任職資格多通道體系管理辦法》《洛陽中硅高科技有限公司薪酬管理辦法》《洛陽中硅高科技有限公司績效管理辦法》《洛陽中硅高科技有限公司假期管理實施細則》等相關配套制度。

　　帥世璽結合職代會的議題以及公司的戰略規劃和發展形勢，提出了三點工作要求：

　　一是要堅定戰略自信，增強信心。要堅定不移地圍繞“秉承新發展理念，立足集成電路、光通信及新能源行業發展所需高端硅基材料，逐步向相關技術領域延伸，打造國家前瞻性基礎材料創新中心，致力于成為世界一流高端基礎材料發展商”的戰略思路，排除一切干擾因素，齊心協力，迎難而上，推進孟津新廠調試、建設和新產品創新研發工作。

　　二是要堅守底線思維、防范風險。要提高思想認識，增強憂患意識，守住安全生產、廉潔自律、紀律規矩底線，直面挑戰，緊抓機遇，履職盡責，攻堅克難，做好各項工作。

　　三是要堅持問題導向、砥礪前行。要聚焦新老工廠無縫銜接、市場開拓引領生產經營、研發創新驅動發展潛力、技術服務開源節流、數字化信息化優化提升等重點工作，團結奮斗、腳踏實地，以問題為導向，以結果為導向，勇于創新，敢于擔當，主動作為，確保年度目標任務圓滿完成。

　　公司班子成員及職工代表84人參加會議。